「我們」? 商會(huì)丨俱樂(lè)部丨實(shí)業(yè)公司
我們@俱樂(lè)部堅(jiān)持以“思維創(chuàng)新,資源整合,共同發(fā)展,合作共贏”為宗旨,俱樂(lè)部各成員在平等互利的基礎(chǔ)上,集中優(yōu)勢(shì),優(yōu)化資源,在維護(hù)俱樂(lè)部整體利益和追求成員個(gè)體利益的同時(shí),提升整體和個(gè)體的價(jià)值最大化。
我們@俱樂(lè)部以團(tuán)體化、市場(chǎng)化、多元化方式實(shí)施抱團(tuán)打天下的策略進(jìn)行運(yùn)作,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、集合各成員的自身優(yōu)勢(shì),碰撞思想、分享智慧、流通人才、共享資源,多渠道相互協(xié)作為原則,運(yùn)作項(xiàng)目為契機(jī),合作共贏為目的,致力于成為聊城最具影響力的異業(yè)聯(lián)盟發(fā)展平臺(tái)。
一、成員資格
1.凡在聊城市35—45歲之間、本人或其企業(yè)在本行業(yè)有一定的發(fā)言權(quán)、原則個(gè)人資產(chǎn)不低于500萬(wàn)的具有一定影響力的企業(yè)負(fù)責(zé)人,在承認(rèn)本公約的同時(shí)可申請(qǐng)加入本俱樂(lè)部。為保證俱樂(lè)部成員精質(zhì)化,原則上每家同類(lèi)型的企業(yè)個(gè)人只允許吸納1到2家/位。
2.申請(qǐng)加入本俱樂(lè)部的個(gè)人可直接提交個(gè)人申請(qǐng)函或通過(guò)本俱樂(lè)部的正式成員推薦,報(bào)秘書(shū)處通過(guò)后,以合作伙伴身份加入本俱樂(lè)部。
3.本俱樂(lè)部實(shí)行成員資格審核制度,每年由秘書(shū)處根據(jù)規(guī)定條件對(duì)成員資格進(jìn)行確認(rèn),對(duì)違背本俱樂(lè)部條件的成員個(gè)體中止其成員資格。
二、成員權(quán)利及義務(wù)
1.成員權(quán)利
(1)獲得本俱樂(lè)部的各種資源,如人才智囊團(tuán)、資本財(cái)團(tuán)、項(xiàng)目的合作開(kāi)發(fā)、信息共享等的權(quán)利;俱樂(lè)部成員嚴(yán)禁向非俱樂(lè)部成員個(gè)體及單位轉(zhuǎn)讓本俱樂(lè)部的各類(lèi)資源;
(2)必須參加俱樂(lè)部的年會(huì),參與和推動(dòng)本俱樂(lè)部的發(fā)展,連續(xù)兩年不參加者中止會(huì)員資格;
(3)分享本俱樂(lè)部提供給成員個(gè)體的各類(lèi)資源,包括項(xiàng)目信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、管理技術(shù)、人力資源、采購(gòu)信息,并獲得本俱樂(lè)部組織的公關(guān)支持等;
(4)成員個(gè)體無(wú)故退出,以后本俱樂(lè)部永不收納。
2.成員義務(wù)
(1)維護(hù)本俱樂(lè)部形象和聲譽(yù),積極參加本俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng);
(2)成員個(gè)體有義務(wù)向本俱樂(lè)部秘書(shū)處及時(shí)完整地提供可分享、有價(jià)值的各類(lèi)信息,為俱樂(lè)部其他成員個(gè)體在市場(chǎng)開(kāi)拓和業(yè)務(wù)往來(lái)中提供可能的便利條件;
(3)成員個(gè)體有義務(wù)在獲得優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目信息后,及時(shí)將這一信息上傳到本俱樂(lè)部秘書(shū)處,秘書(shū)處將第一時(shí)間通知并組織各成員個(gè)體進(jìn)行面對(duì)面的項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)研討及具體商討合作細(xì)則;
(4)成員個(gè)體有義務(wù)維護(hù)本俱樂(lè)部的品牌形象,以保持本俱樂(lè)部在業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)和權(quán)威。
我們@俱樂(lè)部堅(jiān)持以品牌創(chuàng)新、人才儲(chǔ)備、資源整合、資本運(yùn)營(yíng)為四大發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)各種有效途徑,多渠道提升俱樂(lè)部整體及成員個(gè)體形象的同時(shí),為成員個(gè)體創(chuàng)造價(jià)值帶來(lái)效益,以共同參與、參股、共同開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,來(lái)實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展多方共贏的合作局面。
我們@俱樂(lè)部歷次聚會(huì)圖片: